现在，党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。昨天《确保农民工工资缴纳条例》已经发布，2020年5月1日实施。

接下来给大家了解一下《条例》中的五大规定，农民可以关注一下！这几年，农民工拖欠工资依然是个热门话题，尤其是过年的时候，农民等着发工资回家过年。如果不发工资，那一年就很穷了。

现在，党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。昨天《确保农民工工资缴纳条例》已经发布，2020年5月1日实施。

接下来给大家了解一下《条例》中的五大规定，农民可以关注一下！一、《确保农民工工资缴纳条例》: 1的五大规定。落实用人单位主体责任，细化部门监管职责，明确提出市场主体负责管理，政府依法监管，社会协调监管，并整合地方人民政府和人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水利、发展改革、财政、公安等部门。充分发挥工会、共青团、妇联、残联和新闻媒体的监督职责，加强报道2。

规范工资支付是不道德的，坚决管理源头以银行账户或现金形式支付工资，不得以实物、证券等其他形式替代；用人单位拒不按照工资支付周期和明确的支付日期足额支付工资的，应当编制书面工资支付台账，并至少保存3年。3.具体工资结算责任，实行全过程监督在规定用人单位是工资结算责任主体的基础上，对不具备合法经营资格的单位，如招用农民工、非法派遣农民工、执行工作任务等具体工资结算责任。规定政府投资项目所需资金必须落实，建设单位不得垫付建设资金。

根据拖欠农民工工资的情况，对当地政府和部门负责人进行约谈，情节严重的，给予处罚。4.根据工程建设领域，实行项目资金支付和贷款制度，人工费与项目资金分开核算，工资专户，实名制管理，施工总承包单位支付工资，工资保证金等。

5.加强监管手段，确保工资支付具体涉及部门的监督检查权限，人力资源和社会保障行政部门需要查找涉及单位的财务账目、房产、车辆等。用人单位的劳动保障守法诚信档案的建立，以及对拖欠工资的农民工的工资知晓和领导惩戒制度，为违反这些规定的不道德的原创作品创造了相应的法律责任。二、拖欠农民工工资会怎样？1.事业单位拖欠农民工工资的，最低赔偿金增加100%。

张一泉在吹风会上认为，由于一些行业生产组织长期不规范、源头建设资金不足、欠费管理措施过于僵化、用人单位主体责任、属地政府和部门监管责任几乎没有落实等原因。无薪农民工的工资问题被反复处理。2.对此，《条例》进一步明确了雇主、属地政府和部门的法律责任，特别是在促进雇主遵守主要责任方面，《条例》确认了更有力的处罚措施。3.司法部第三法律局局长王振江解释说，根据《条例》的规定，用人单位违反规定支付农民工工资的，人力资源和社会保障行政部门将责令其限期支付。

“逾期不缴纳的，向劳动者支付应付金额。超级主持人 你可能会对慧农推荐的以下内容感兴趣。并以精彩的图片、文字和对农民工工资保障条例的流行评论来取悦读者。

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